四川省省级教师校长培训专家工作组对我校四川省首批职业院校高星级饭店运营与管理专业（茶艺方向）紧缺领域教师技艺技能传承创新平台进行调研评估

11月25日上午，由四川省教育厅人事与教师工作处统一组织，四川省教师培训项目办公室牵头组织的四川省省级教师校长培训专家工作组，莅临我校，对我校四川省首批职业院校高星级饭店运营与管理专业（茶艺方向）紧缺领域教师技艺技能传承创新平台进行中期调研评估。本次专家工作组由四川省教科院职教所所长廖大凯 担任组长，由绵阳职业技术学院副院长左明扬和成都市简阳职业中学校长汪在文担任专家组成员，由成都市建筑职业中专校教务处主任，四川省首批紧缺领域教师技艺技能传承创新工程造价（BIM方向）平台主持人钟茜担任学术秘书构成。调研评估回顾了近两年平台的建设成效、经验及问题，重点针对项目实施情况、保障条件情况、质量和效益情况等展开评估，并结合发展规划和社会需求，进行深入总结反馈。四川省成都市财贸职业高级中学校党委书记、校长汪建平、副校长程越敏、高星级饭店运营与管理专业（茶艺方向）紧缺领域教师技艺技能传承创新平台主持人周小燕以及平台的其他成员参加。

汪校长在调研评估工作会上致辞，对与会专家表示热烈欢迎。他指出，新时代背景下，为更好地贯彻落实教师素质提高计划和职业教育供给侧改革发展的需要，引导学校平台深化职业教育“三教”改革，践行中高职教师协同研修提升，促进技艺技能传承创新，生成一批优质研修资源，建成四川省高水平的茶艺“双师型”教师团队培养培训基地，学校通过制度、资金和组织等多方面给予保障和跟进。调研评估专家组组长廖大凯简要介绍了此行目的和意义，是为了深入全面了解职业院校教师素质提高计划—中高职衔接专业教师协同提升项目的实施现状、效果，进一步掌握项目在具体实施过程中的问题与困惑，经验与做法，以提高职业院校国培项目的质量与效益。

平台主持人周小燕围绕“平台建设和运行基本情况、主要做法和经验、特色及亮点、不足及问题、下一步工作打算”等四方面展开专题介绍，在合理制定三年规划和实施方案的基础上，取得领导的支持和团队的理解，争取依托集中研修和专业调研等形式，携手努力、共谋发展，形成茶艺技艺技能传承创新手册和实训指导书、生成产品研发与技术创新方案和产品实例、理实一体化课例、平台课程教材、教学研究论文等成果。

    随后专家工作组查看了平台主要教学活动场地、实训环境、相关设备设施、文化营造及食宿环境条件等，分别与项目管理者、平台主持人以及其他成员进行详细访谈，并展开调研反馈，提出宝贵建议。廖大凯对平台注重内涵发展、学校领导高度重视、紧扣当前职教20条文件精神、三教改革、协同育人等职业教育热点建设工作表示积极肯定，也进一步提出殷切希望，建议平台完善激励机制、校企深度融合，打造教师教学创新团队、树立茶艺传承创新标杆、建立四川省职业教育典型性培训实训基地，发挥平台以点带面的示范作用和引领作用，提升全省辐射影响力。左明扬提出平台在设施设备条件有限的条件下，依然有序组织建设，质量和效益明显，希望平台进一步打磨，提炼特色和亮点，凸显国际化和专业标准效果。汪在文提出项目实施方案和资金配套使用等方面的建议意见，要求进一步梳理平台的支撑材料体系，为下一步工作的有序开展奠定基础。钟茜针对成员访谈提出应制定出台提高成员参与积极性的政策措施。

最后汪校长表示感谢专家组给予的大力支持和宝贵建议，将在学校平台的影响力和示范性上着力，充分发挥学校平台示范引领作用，促进校企合作、区域教育专业发展、对外服务与交流、中高职衔接学校专业建设等工作。平台主持人周小燕表示将虚心听取专家意见，有针对性的对标检查、查漏补缺，进一步加强平台创新能力提升、促进专业水平提高、加速物化成果形成，回报学校、回报职业教育建设、回报社会！

供稿：周小燕   审稿：李莉